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https://www.mapleprimes.com/users/hirinavpoi Firma Especializada en Reclutamiento Ejecutivo Identificar al talento directivo perfecto puede transformar una empresa. Nuestra consultora de headhunting ejecutivo está especializada en identificar, evaluar y atraer ejecutivos C-Level que impulsan el crecimiento real de las organizaciones. Expertos en Búsqueda de Ejecutivos Disponemos de dos líneas de servicio: Premium versus Premium Plus, incluyendo mandos funcionales y puestos de alta dirección. Nuestra forma contrastada ha posicionado más de 500 ejecutivos con +95% de asertividad y +200 empresas aliadas. Categoría Premium: Gerentes claves que hacen que la maquinaria funcione cotidianamente a día. Atraemos Gerente de Finanzas, Gerente Comercial, Head de Marca, Head de Producción, Director de Talento Humano y Head de TI. Cada búsqueda incluye asesoría 360, diagnóstico de ADN + mapa integral del equipo core, diseño de matriz por competencias, reposición de 4 a 6 meses y mentoring de incorporación cuatro instancias. Categoría Premium Plus: Líderes que marcan el rumbo corporativo. Considera Gerente General, Director de Finanzas, COO, Director País Nation Lead, Chief People y Miembro de Directorio. Incorporamos diagnóstico de clima avanzado, evaluación de liderazgo directiva, garantía hasta seis meses y inducción guiado de 2 meses con sesiones C-Level. Metodología de Selección Ejecutiva 01 Definición del Perfil: Estudio profundo de competencias y del escenario organizacional; mesa directiva con patrocinadores para definir el marco objetivo. 02 Búsqueda Activa: Sourcing y outreach selectivo a líderes de primer nivel, usando network de decenas de miles ejecutivos y técnicas de headhunting modernas. 03 Evaluación Integral: Valoración experta, psicológica y de competencias claves; entrevistas en 4 etapas con seguimiento. 04 Presentación y Acompañamiento: Exposición de shortlist con reportes granulares; soporte integral durante oferta. 05 Integración y Seguimiento: Soporte en la integración del ejecutivo y tracking a 3, 6 y doce mes.|meses. 06 Evaluación de Resultados: Análisis de desempeño y satisfacción de cliente y líder con reportes trimestrales. Razones por las que actuamos superiores 100% búsqueda a medida y personalizado; 60 días estándar de búsqueda; 4–6 meses garantía; análisis 360º comportamental; asesoría integral del proceso; feedback continuo. Trayectoria Comprobada Desde hace más de 20 años ejecutamos selección de cargos críticos en sector privado y público, sirviendo servicios, otros. Contamos con 500 líderes incorporados, más de 200 empresas y una ratio de asertividad del noventa y cinco por ciento. Nuestro propósito es entregar un ciclo de headhunting confidencial, eficiente y de valor sostenible. Consulta Inicial para Empresas Solicite su consulta ejecutiva. Considera: Diagnóstico de necesidades culturales; Clarificación de rol ideal; Plan de headhunting personalizada; Cronograma comprometido del proyecto. Contacto en menos de 24h.
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