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https://tech74949.bloguetechno.com/bГєsqueda-ejecutiva-de-alto-nivel-en-chile-73509367 Encontrar al líder correcto puede redefinir el rumbo organizacional. Nuestra consultora de headhunting ejecutivo está especializada en conectar con líderes de alto nivel que impulsan el crecimiento real de las organizaciones. Headhunting Ejecutivo Especializado Disponemos de dos segmentos de servicio: Premium versus Premium Plus, abarcando roles operativos y puestos C-Level. Nuestra metodología contrastada ha incorporado superior a de quinientos líderes con 95% de efectividad y 200 empresas satisfechas. Categoría Premium: Gerentes de área que logran que la operación funcione día a día. Atraemos Gerente de Finanzas, Gerente Comercial, Líder de Marketing, Director de Producción, Head de Recursos Humano y Head de Tecnología. Cada proceso incluye acompañamiento integral, análisis de ADN + evaluación integral del equipo core, modelado de perfil por capacidades, garantía hasta 6 meses y acompañamiento de onboarding cuatro instancias. Categoría Premium Plus: Líderes que marcan el futuro estratégico. Considera CEO, Director de Finanzas, COO, Country Manager, Chief People y Miembro de Board. Sumamos mapeo de clima avanzado, análisis psicolaboral directiva, cobertura hasta seis meses y onboarding guiado de 2 meses con acompañamiento ejecutiva. Proceso de Headhunting Directiva 01 Definición del Perfil: Análisis a fondo de competencias y del entorno cultural; mesa directiva con stakeholders para definir el perfil final. 02 Búsqueda Activa: Identificación y outreach confidencial a candidatos de alto nivel, usando network de decenas de miles talentos y métodos de búsqueda directa especializadas. 03 Evaluación Integral: Assessment técnica, psicométrica y de soft skills claves; rondas en cuatro etapas con seguimiento. 04 Presentación y Acompañamiento: Presentación de terna con reportes profundos; soporte continuo durante negociación. 05 Integración y Seguimiento: Apoyo en la inmersión del directivo y monitoreo a 3, 6 y 12 meses|hitos. 06 Evaluación de Resultados: Evaluación de impacto y satisfacción de empresa y ejecutivo con informes planificados. Motivos para actuamos superiores 100% proceso a medida y tailor-made; 60 días estándar de búsqueda; 4–6 meses cobertura; assessment 360º comportamental; gestión integral en todo el journey; retroalimentación continuo. Trayectoria Comprobada Desde hace más de 20 años ejecutamos headhunting de cargos clave en sector privado y organismos, sirviendo servicios, otros. Hemos trabajado con más de 500 ejecutivos contratados, 200 clientes y una métrica de efectividad del 95%. Nuestro enfoque es ofrecer un ciclo de headhunting discreto, rápido y de impacto relevante. Diagnóstico Ejecutiva para Empresas Programe su consulta estratégica. Abarca: Lectura de dolores organizacionales; Clarificación de rol ideal; Ruta de sourcing focalizada; Timeline estructurado del proceso. Confirmación en un día hábil.

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